emprego Pay to Click (PTC)</a> ou um trabalho a <a href=https://www.scamadviser.com/"scam-reports/employment-scams/3766/work-from-home-job-scams/">partir de casa</a>, recomendamos que leia os artigos relacionados.</p>\r\n<p>As burlas de emprego implicam que os burlões contactem pessoas que procuram emprego e tentem fazer com que paguem dinheiro ou forneçam as suas informações financeiras para garantir um emprego.</p>\r\n<p>As ofertas de emprego típicas são:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Empregos em países longínquos</li>\r\n<li>Carreiras em estâncias de férias ou como tripulante de cabina</li>\r\n<li>Vagas altamente remuneradas</li>\r\n</ul>\r\n<p>Os cargos típicos que estão a ser oferecidos são:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Entrada de dados, pagamento por clique e outros trabalhos \"a partir de casa</li>\r\n<li>Trabalho como ama, empregada de limpeza, assistente pessoal e empregos de nível básico</li>\r\n<li>Trabalho nos sectores da construção, hotelaria, restauração, aviação e turismo</li>\r\n</ul>\r\n<p>Razões pelas quais tem de pagar ou fornecer os dados do seu cartão de crédito/banco</p>\r\n<ul>\r\n<li>Para obter mais informações sobre a vaga</li>\r\n<li>Para se candidatar ao emprego (taxas de candidatura/admissão)</li>\r\n<li>Para efetuar um inquérito sobre os seus antecedentes</li>\r\n<li>Para pagar a intermediação do recrutador</li>\r\n<li>Para obter o visto de viagem/trabalho necessário</li>\r\n<li>Receber os seguros de saúde social e de viagem</li>\r\n<li>Receber a formação, o pacote de cursos ou o programa educativo necessários</li>\r\n<li>Para ter acesso ao software necessário para o trabalho</li>\r\n<li>Para verificar a sua identidade (pagamento por transferência bancária ou cartão de crédito)</li>\r\n</ul>\r\n<p>Recomendamos vivamente que nunca forneça os seus dados bancários ou de cartão de crédito a um potencial empregador. Um empregador genuíno não precisa dos dados do seu cartão de crédito. O número da sua conta bancária só se torna relevante após o início do emprego.</p>\r\n<h2>Como verificar se o emprego é real</h2>\r\n<p>Há várias maneiras de reconhecer uma fraude de emprego ou trabalho:</p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Tem de lhes pagar:</strong> Este é frequentemente o maior indicador de que a vaga é uma fraude. Nenhuma empresa legítima lhe pediria para pagar para ser empregado. Da mesma forma, os recrutadores não devem pedir-lhe dinheiro, uma vez que os seus honorários devem ser pagos pelo empregador. Só as empresas de colocação e de aconselhamento podem pedir dinheiro. No entanto, estas empresas nunca podem garantir que se consiga efetivamente um emprego.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>O emprego paga demasiado bem:</strong> O salário oferecido é superior ao de empregos comparáveis oferecidos em sítios Web reconhecidos. Assim que o dinheiro oferecido for superior ao que receberia no seu país pelo mesmo trabalho, é altura de desconfiar da oferta. Porque é que pagam mais? Qual é a contrapartida? Se a oferta for legítima, a pessoa compreenderá a pergunta e responderá com sinceridade.<br /><br /></li>\r\n<li>O <strong>trabalho é fantástico:</strong> A oferta é demasiado boa para ser verdade. Já nos deparámos com \"ofertas de emprego\" em estâncias hoteleiras de luxo, ilhas de férias e outros destinos de sonho. O trabalho que tem de ser feito é muitas vezes simples ou pouco exigente. Discuta com eles a razão pela qual lhe estão a oferecer este emprego fantástico. Mais uma vez, a melhor maneira de verificar se a oferta é verdadeira é aprofundar a oferta de emprego.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>A pessoa aborda-o:</strong> Como é que eles sabem que está à procura de emprego? Os burlões costumam recolher os dados pessoais dos candidatos a emprego em portais de emprego ou nas redes sociais. Que competências o tornam tão único quando há tantas pessoas à procura de emprego? Pergunte-lhes e veja se as respostas explicam os seus esforços para o abordar e convencer.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>Estão a pressioná-lo:</strong> Este é um truque típico das burlas. Pressionam-no para que tome uma decisão rápida sem lhe dar tempo suficiente para refletir. Não permita que o pressionem. Se não estiverem dispostos a responder a perguntas razoáveis, interrompa o contacto em vez de fazer um pagamento à pressa.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>A entrevista é demasiado fácil: </strong>As entrevistas de emprego que são conduzidas exclusivamente através de mensagens de texto, são curtas e incluem apenas perguntas simples têm grande probabilidade de serem burlas. Se lhe oferecerem imediatamente um emprego depois de uma entrevista fácil, desconfie, pois pode tratar-se de uma burla.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>Pedem informações sensíveis numa fase inicial:</strong> Querem que preencha um formulário de candidatura, o que por si só é bom. No entanto, se o formulário de candidatura exigir a partilha de informações pessoais/financeiras, como o seu cartão de crédito, dados bancários, número de identificação da segurança social ou outras informações, é um sinal de alerta para a possibilidade de se tratar de uma burla.<br /><br /></li>\r\n<li><strong>Há pouca informação sobre o empregador:</strong> Isto não é fácil. Já vimos golpistas criarem sites de empresas profissionais que são difíceis de diferenciar das empresas reais. Pesquise a empresa. Se encontrar a empresa em vários sítios Web (por exemplo, companyXYZ.com e companyXYZ.co), tenha cuidado com a oferta. Outro recurso excelente é o LinkedIn. Se a empresa afirma estar bem estabelecida e ser grande, deve ter muitos empregados no <a href=https://www.scamadviser.com/"http://www.linkedin.com//">LinkedIn. Se não conseguir encontrar qualquer informação, é altura de parar a conversa.</li>\r\n</ul>\r\n<p>O facto de a vaga ser publicada num grande portal de emprego como o Monster ou o Indeed não é garantia de que seja real. Todos os grandes classificados de emprego estão infestados de fraudes de emprego. Se se deparar com uma fraude de emprego ou trabalho, <a href=https://www.scamadviser.com/"contact/">denuncie-a ao Scamadviser.</p>\r\n<h2>Um exemplo real de uma fraude de emprego</h2>\r\n<p>Abaixo está um exemplo real de um golpe de oferta de emprego de Tripulante de Cabine. Recebemos esta pergunta na nossa <a href=https://www.scamadviser.com/"https://www.facebook.com/sadviser/">página do Facebook</a>, pedindo-nos para verificar se a oferta de emprego era genuína. O emprego foi oferecido por uma empresa chamada AeroGulf Aviation Services, sediada em Abu Dhabi, para trabalhar como tripulante de cabina.</p>\r\n<p>A carta em si não parece muito suspeita, mas a pessoa recebeu a oferta de emprego sem qualquer entrevista. Só conseguimos encontrar informações sobre uma empresa não relacionada chamada AeroGulf Services e não encontrámos o perfil do diretor de RH, Stephen Radwan Hammad. Por estas razões, aconselhámo-la a ser cautelosa.</p>\r\n<p>Alguns dias mais tarde, apareceu um sítio Web da AeroGulf Aviation Services. O sítio está cheio de bandeiras vermelhas e parece ser uma cópia de um sítio Web de uma empresa chamada Aviation Services Management (ASM).</p>\r\n<p>Bandeiras vermelhas do sítio Web da AeroGulf Aviation Services:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Afirma ter sido criada em 1998. Sítio Web registado em 11 de junho de 2020</li>\r\n<li>Cópia exacta do sítio Web da Aviation Services Management (ASM)</li>\r\n<li>Aspeto pouco profissional, com imagens de baixa qualidade e distorcidas</li>\r\n<li>Número de telefone marcado como \"Fraud Job Vacancy\" no TrueCaller</li>\r\n</ul>"}},{"_template":"Articles\\ImageFull","_identifier":"block-204","data":{"image":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/offer-letter-from-aero-gulf-aviation-services-uae-page-1-5f6e0.jpg_900x.jpg"}},{"_template":"Articles\\ImageFull","_identifier":"block-206","data":{"image":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/offer-letter-from-aero-gulf-aviation-services-uae-page-2-5f6e0.jpg_900x.jpg"}},{"_template":"Articles\\ImageFull","_identifier":"block-208","data":{"image":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/offer-letter-from-aero-gulf-aviation-services-uae-page-3-5f6e0.jpg_900x.jpg"}},{"_template":"Articles\\ImageFull","_identifier":"block-210","data":{"image":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/offer-letter-from-aero-gulf-aviation-services-uae-page-4-5f6e0.jpg_900x.jpg"}},{"_template":"Articles\\ImageFull","_identifier":"block-212","data":{"image":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/offer-letter-from-aero-gulf-aviation-services-uae-page-5-5f6e0.jpg_900x.jpg"}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-214","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/aboutus-aerogulf-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-217","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/aboutus-asm-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-220","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/contact1-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-223","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/screenshot-20200729-114506-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-226","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/whois-aerogulf-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\ImageHalf","_identifier":"block-229","data":{"imageLeft":"https://whitelabel-manager-production.ams3.digitaloceanspaces.com/thumbs/whois-asm-5f6e0.jpg_900x.jpg","imageRight":null}},{"_template":"Articles\\Text","_identifier":"block-232","data":{"text":"<p>Se alguma vez receber uma excelente oferta de emprego sem fazer uma entrevista, tenha cuidado, pois pode tratar-se de uma fraude.</p>\r\n<h2>Referências</h2>\r\n<p><a href=https://www.scamadviser.com/"https://www.consumer.ftc.gov/articles/0243-job-scams/">https://www.consumer.ftc.gov/articles/0243-job-scams

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Pode mergulhá-lo num mundo de preocupações, acarretando riscos que vão desde perdas financeiras e roubo de identidade até um sofrimento emocional significativo e danos à reputação.\r\nOs números não mentem: de acordo com um relatório de 2024, o número de notificações de vítimas de violações de dados cresceu uns impressionantes 211% em relação ao ano anterior. Esta não é apenas uma ameaça distante; é uma dura realidade que muitos indivíduos enfrentam. Só este ano, vimos grandes organizações como a Adidas e a Qantas enfrentarem violações de dados de alto nível, que afectaram inúmeros clientes. Este facto sublinha uma verdade fundamental: ninguém é intocável. 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